採用情報

2026年　中途採用募集情報

中途採用 会社説明会および選考試験

場所

神戸本社
日程

応募者と相談のうえ決定
応募締切

随時受付

所持品 筆記用具（黒ボールペン）

下記より職種を選択してください

中途採用（池袋西口店バックオフィス）

中途採用 募集要項

募集要項

株式会社好日山荘 池袋2階オフィス勤務　バックオフィス社員
募集職種

■社内IT担当、情報システム室 次長候補
■社内IT担当、情報システム室 課長候補
雇用形態

契約社員
仕事内容

好日山荘の社内IT担当として、社内システム全般の企画・設計・実装・運用からPC・タブレット端末のサポート、ネットワーク・サーバ管理業務アプリケーションの導入支援まで幅広くお任せします。
店舗・本部・各部門と連携しながら、社員が安心して業務に取り組めるIT環境を整備していただくポジションです。

次長候補は責任者として、下記の業務のほか、経営陣への報告・提案、チームのマネジメント・育成等の業務も担当していただきます。

【主な業務内容】
・社内システム全般の企画、設計、実装、運用
・社内ツール、社内テクノロジーに関するサポート、トラブルシューティング
・社内サーバ、ネットワークの運用、管理
・コーポレートIT戦略の立案、実行
・業務アプリケーションの導入支援
・ネットワーク構築、保守、運用
・セキュリティ対策、障害対応、ヘルプデスク対応
・PC機器の調達、設定、キッティング
・ベンダーとの打ち合わせ、調整、折衝
・IT資産管理、請求処理
・マニュアル、FAQ等の企画、作成

【ヘルプデスク業務】
・PC管理や基幹システムの保守、運用
・PC、タブレット端末の操作方法に関する問い合わせ対応
・トラブル発生時の一次対応、原因切り分け
・PC、タブレット端末のセットアップ作業
・社内システム運用のサポート
・ソフトウェアおよびハードウェアの操作方法の説明
・IT資産管理、ライセンス管理、請求処理
・社内向けマニュアル、FAQの作成、更新

【クライアント・インフラ関連業務】
・Windows OS、Mac OS端末の運用、管理
・PCキッティング
・ドメイン参加、Active Directoryのクライアント設定
・社内ネットワーク、サーバ環境の運用管理
・障害発生時の調査、ベンダー連携、復旧対応

【将来的にお任せしたい業務】
・社内ITインフラの企画立案、計画、プロジェクト推進
・社内ITインフラの運用設計
・業務改善の企画、提案
・IT統制、セキュリティ強化に向けた施策の推進

【必須(MUST)条件】
・情報システム部門、社内SE、ヘルプデスク、ITサポートのいずれか実務経験
・Windows PCの基本的な運用、管理経験
・PCキッティングや社内システムの経験
・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
・Mac OSの基本的な知識、運用経験
・Active Directoryの運用経験
・基幹システムや業務アプリケーションの導入、運用経験
・IT資産管理、ライセンス管理の経験
・ベンダーコントロール、外部委託先との調整経験
・社内向けマニュアル、FAQ作成の経験
・セキュリティ対策、IT統制に関する知識
募集人数 若干名
応募資格

年齢・学歴不問、経験者のみ募集
勤務地

株式会社好日山荘（好日山荘 池袋西口店）
東京都豊島区西池袋3丁目27-12 池袋ウエストパークビル（最寄駅：各線「池袋駅」）
勤務時間

9：00～18：00 又は10：00～19：00（半休制度あり）
給与

■正社員・契約社員、役職者の給与例
職務給、役職手当 等

次長 500,200円～

※上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 40,200円／月
みなし残業時間 13時間／月
上記額（月給500,200円以上）には職位手当、時間外割増増額給与等を含みます。

課長 400,700円～

※上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 25,700円／月
みなし残業時間 10時間／月
上記額（月給400,700円以上）には職位手当、時間外割増増額給与等を含みます。

※契約期間は６か月です。契約更新の条件有り

※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。
※上記は目安であり、社内IT企画、インフラ運用、業務アプリ導入支援などの経験が豊富な方は優遇します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
諸手当 交通費全額支給（非課税限度額内）
昇給 年1度
賞与 年2度 （業績による）
休日制度 週休2日制
変形労働時間制 実働8時間 休憩60分
（月平均 8～9日休/年間休日110日） 月の想定労働時間は170時間（時間外労働あり）

有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備、社員購入制度、長期遠征等サポート休暇制度 等です。
engage

中途採用エントリー方法

応募方法

下記の応募書類を郵送してください。
応募書類 採用担当宛、 ①履歴書（写真貼付）、②登山歴・クライミング歴・アウトドア歴（様式はこちらからダウンロード）、 ③個人情報取扱いに関する同意書（様式はこちらからダウンロード）
履歴書に契約社員・正社員どちらでのご応募かご記入下さい。
※登山歴様式、同意書をダウンロード・プリントアウトできない方は採用窓口TEL：078-231-1300までご連絡下さい。（受付時間は平日9：00～17：00です）
選考方法 書類選考の上、選考試験日等、詳細については追って通知させて頂きます。

選考試験について
業務適性検査・性格検査・登山知識テスト・担当者面接 等
入社日等は、相談させて頂きます。
応募・選考試験結果 等の秘密は厳守致します。
送付・お問い合わせ先

〒651-0083
神戸市中央区浜辺通2-1-30 三宮国際ビル6F
株式会社好日山荘 中途採用担当者 宛
（受付時間 平日9：00～17：00）
TEL：078-231-1300
FAX：078-231-1374
メールでのお問合せは採用に関するお問合せフォームをご利用下さい。

備考 ※1次試験の交通費は、ご本人負担とさせて頂きますのでご了解下さい。

中途採用（本社EC）

中途採用 募集要項

募集要項

株式会社好日山荘 本社勤務 ミドル・バックオフィス社員
募集職種

■ECショッピングモール事業部 部長候補
■ECショッピングモール事業 次長候補
■ECショッピングモール営業
■ECショッピングモールデジタルマーケター
■ECサイトシステム運用、管理
雇用形態

正社員・契約社員
仕事内容



好日山荘の運営するアウトドア用品専門のECショッピングモール『 好日山荘ECMALL 』を一緒に盛り上げるECサイト運用メンバーを大募集！

ECショッピングモール 事業部次長候補

弊社の運営するアウトドア用品専門のECショッピングモール『 好日山荘ECMALL 』(WEBサイト・アプリ)のシステム構築など事業部運営全般をお任せします。
・EC事業事業運営
・各システムリプレース
・ウェブと印刷物に関するクライアントワーク
・自社開発におけるクリエイティブディレクションと実際の制作
・実店舗とECにおける販促全般

【必須(MUST)条件】
1．物販事業におけるECフルフィルメント業務の実務経験
2．ECシステムリプレース経験
3．デジタルマーケティング領域での経験
4．マーケティング思考、論理的思考、戦略的思考

【歓迎(WANT)】
・システム開発　開発ベンダー選定および交渉
・システム開発　自社EC/決済代行リプレース・CRM/MAサービス導入
・商品登録管理や受注～出荷までの一連の運営
・会員投稿サービス構築：会員ポイントシステムリプレース
・ホームページ・コンテンツ運用・制作（フロント、バックエンド）
・オウンドメディア運用、施策立案（メルマガ、アプリ、SNSなど）
・クリエイティブマネジメント・ディレクション、制作
（HTML/CSS/JavaScript/WordPress/PHP/印刷物全般）
・ECモール出店・事業運営・管理（楽天/楽天ファッション/Amazonなど）

・コミュニケーション能力
・スケジュール管理能力
・アウトドア好き

ECショッピングモール 事業部長候補

弊社の運営するアウトドア用品専門のECショッピングモール『 好日山荘ECMALL 』(WEBサイト・アプリ)の事業責任者としての業務

・売上拡大に向けた戦略立案
・戦略実行のための企画運営、実行
・各種施策のモニタリング
・チームマネジメント、メンバー育成等

ECショッピングモール営業

弊社の運営するアウトドア用品専門のECショッピングモール『 好日山荘ECMALL 』(WEBサイト・アプリ)の新規出店顧客獲得業務

・新規出店顧客獲得のための営業活動全般
・新規出店のための企画提案
・出店者へ売上最大化のための運用支援や提案
└ 販売状況のモニタリングや商品ページ管理
└ 商品登録やページ制作

ECショッピングモール デジタルマーケター

弊社の運営するアウトドア用品専門のECショッピングモール『 好日山荘ECMALL 』(WEBサイト・アプリ)に関するデジタルマーケティング領域での各種運用と分析、CVRアップ、セッションアップへの施策検討および実施業務

・デジタルマーケティング実務全般
└ Eメール/SNS/インターネット広告/SEO対策/アプリ/MAツール/CRMツール
・ビッグデータの活用
└ GoogleProducts（GoogleAnalytics/GoogleAds/GoogleSearchConsoleなど）
└ CRMツール、CDP/DMPツール、BIツール、Eコマース運用経験、AdobeCreativeツール

ECサイトシステム運用・管理

弊社の運営するアウトドア用品専門のECショッピングモール『 好日山荘ECMALL 』(WEBサイト・アプリ)のシステム構築や改修全般業務

・社内企画チームと連携した、システム構築
・ベンダーコントロール（進捗管理、スケジュール管理）
・システムの運用
・改修時のテスト

募集人数 若干名
応募資格

年齢不問、ご経験者を歓迎いたします。
勤務地

神戸市中央区浜辺通2丁目1番30号 三宮国際ビル6F
勤務時間

実働8時間です。
（時間外勤務があり、店毎・月毎の稼働計画によって異なります。）
給与 ■正社員・契約社員、一般職の給与例
職務給正社員 200,000円～

※所定労働時間8時間
※時間外労働があります。（時間外手当支給）
※入社時の給与は、能力を考慮し決定いたします。

■正社員・契約社員、役職者の給与例
職務給、役職手当 等

部長 510,000円～
次長 435,000円～
課長 365,000円～
係長 305,000円～
主任 267,000円～

当社独自の考えを取り入れた、職務に能力を加味した職務給制度を採用しています。
社歴や年齢に関係なく、実力次第で責任ある職務について頂き、働きに似合った給与を支給。
能力アップが認められると昇給（年１度）します。
※入社時の給与は、能力を考慮し決定いたします。
※上記の給与例は基本給であり、時間外手当・家族手当・通勤交通費等は含まれておりません。

諸手当 交通費全額支給（非課税限度額内）
昇給 年1度
賞与 年2度 （業績による）
休日制度 変形労働時間制（月平均 8～9日休/年間休日110日）です。
有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備、社員購入制度、長期遠征等サポート休暇制度 等です。
教育研修 登山研修、目標管理制度、社員研修会議 等です。
登山ガイド資格取得をサポートします。
engage

中途採用エントリー方法

応募方法

下記の応募書類を郵送してください。
応募書類 採用担当宛、 ①履歴書（写真貼付）、②登山歴・クライミング歴・アウトドア歴（様式はこちらからダウンロード）、 ③個人情報取扱いに関する同意書（様式はこちらからダウンロード）
履歴書に契約社員・正社員どちらでのご応募かご記入下さい。
※登山歴様式、同意書をダウンロード・プリントアウトできない方は採用窓口TEL：078-231-1300までご連絡下さい。（受付時間は平日9：00～17：00です）
選考方法 書類選考の上、選考試験日等、詳細については追って通知させて頂きます。

選考試験について
業務適性検査・性格検査・登山知識テスト・担当者面接 等
入社日等は、相談させて頂きます。
応募・選考試験結果 等の秘密は厳守致します。
送付・お問い合わせ先

〒651-0083
神戸市中央区浜辺通2-1-30 三宮国際ビル6F
株式会社好日山荘 中途採用担当者 宛
（受付時間 平日9：00～17：00）
TEL：078-231-1300
FAX：078-231-1374
メールでのお問合せは採用に関するお問合せフォームをご利用下さい。

備考 ※1次試験の交通費は、ご本人負担とさせて頂きますのでご了解下さい。

中途採用（本社財務）

中途採用 募集要項

募集要項

株式会社好日山荘 本社勤務 ミドル・バックオフィス社員
募集職種

■財務 部長候補
■財務 経営企画 課長候補
■財務 課長候補
■財務 係長候補
雇用形態

正社員・契約社員
仕事内容

財務 部長候補

経理財務の責任者としての業務

・経営陣への報告、提案
・月次、年次決算業務
・経営陣と共に全社戦略、経営計画を策定
・事業計画を踏まえた財務戦略の立案および遂行
・予算策定、管理
・資金調達
・金融機関との折衝
・監査法人、証券会社等とのコミュニケーション
・経理/財務チームのマネジメント・育成等

財務 経営企画 課長候補

・月次、年次決算業務
・経営陣と共に全社戦略、経営計画を策定
・事業計画を踏まえた財務戦略の立案および遂行
・予算策定、管理
・資金調達
・金融機関との折衝
・監査法人、証券会社等とのコミュニケーション
・経理/財務チームのマネジメント・育成等

財務 課長候補

・伝票仕訳、データ入力
・月次・年次決算の補助
・経営判断に使用する資料作成
・資金調達、キャッシュフロー管理
・監査法人対応に関する資料作成
・内部統制に関する資料作成
・財務分析および管理会計業務

財務 係長候補

・店舗ごとのPOSデータ管理
・伝票仕訳、データ入力
・各種請求書等のデータ管理
・月次・年次決算の補助
・監査法人対応に関する資料作成補助
・経費の仕分け等
・小口の入出金管理
・各種書類のファイリング等

募集人数 若干名
応募資格

年齢不問、ご経験者を歓迎いたします。
勤務地

神戸市中央区浜辺通2丁目1番30号 三宮国際ビル6F
勤務時間

実働8時間です。
（時間外勤務があり、店毎・月毎の稼働計画によって異なります。）
給与 ■正社員・契約社員、一般職の給与例
職務給正社員 200,000円～

※所定労働時間8時間
※時間外労働があります。（時間外手当支給）
※入社時の給与は、能力を考慮し決定いたします。

■正社員・契約社員、役職者の給与例
職務給、役職手当 等

部長 510,000円～
次長 435,000円～
課長 365,000円～
係長 305,000円～
主任 267,000円～

当社独自の考えを取り入れた、職務に能力を加味した職務給制度を採用しています。
社歴や年齢に関係なく、実力次第で責任ある職務について頂き、働きに似合った給与を支給。
能力アップが認められると昇給（年１度）します。
※入社時の給与は、能力を考慮し決定いたします。
※上記の給与例は基本給であり、時間外手当・家族手当・通勤交通費等は含まれておりません。

諸手当 交通費全額支給（非課税限度額内）
昇給 年1度
賞与 年2度 （業績による）
休日制度 変形労働時間制（月平均 8～9日休/年間休日110日）です。
有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備、社員購入制度、長期遠征等サポート休暇制度 等です。
教育研修 登山研修、目標管理制度、社員研修会議 等です。
登山ガイド資格取得をサポートします。
engage

中途採用エントリー方法

応募方法

下記の応募書類を郵送してください。
応募書類 採用担当宛、 ①履歴書（写真貼付）、②登山歴・クライミング歴・アウトドア歴（様式はこちらからダウンロード）、 ③個人情報取扱いに関する同意書（様式はこちらからダウンロード）
履歴書に契約社員・正社員どちらでのご応募かご記入下さい。
※登山歴様式、同意書をダウンロード・プリントアウトできない方は採用窓口TEL：078-231-1300までご連絡下さい。（受付時間は平日9：00～17：00です）
選考方法 書類選考の上、選考試験日等、詳細については追って通知させて頂きます。

選考試験について
業務適性検査・性格検査・登山知識テスト・担当者面接 等
入社日等は、相談させて頂きます。
応募・選考試験結果 等の秘密は厳守致します。
送付・お問い合わせ先

〒651-0083
神戸市中央区浜辺通2-1-30 三宮国際ビル6F
株式会社好日山荘 中途採用担当者 宛
（受付時間 平日9：00～17：00）
TEL：078-231-1300
FAX：078-231-1374
メールでのお問合せは採用に関するお問合せフォームをご利用下さい。

備考 ※1次試験の交通費は、ご本人負担とさせて頂きますのでご了解下さい。

中途採用（本社人事総務）

中途採用 募集要項

募集要項

株式会社好日山荘 本社勤務 ミドル・バックオフィス社員
募集職種

■人事総務 部長候補
■人事総務 課長候補
■人事総務 係長候補
雇用形態

正社員・契約社員
仕事内容

人事総務 部長候補

人事総務の責任者としての業務

・人事戦略の策定と実行
・採用活動の計画・実施
・社員の育成・評価制度の構築
・労務管理、給与計算、福利厚生の運営
・社内規程の整備とコンプライアンスの確保
・総務業務の管理（施設管理、備品管理など）
・社内コミュニケーションの促進
・経営陣への報告・提言
・各種契約書の確認

人事総務 課長候補

・人事制度の策定と実行（評価・報酬・等級制度）
・採用活動の立案と実行（新卒・中途）
・社員の育成・評価制度の構築
・労務管理、給与計算、福利厚生の運営
・法令対応・社内規程の整備
・総務業務の統括（契約管理・BCP・社内イベント等）
・採用活動の計画・実施
・社内規程の整備とコンプライアンスの確保
・総務業務の管理（施設管理、備品管理など）
・社内コミュニケーションの促進
・各種契約書の確認

人事総務 係長候補

・社員の勤怠のチェック
・給与計算のサポート
・社会保険手続き
・採用業務のサポート
・備品・消耗品の管理
・郵便物その他の物の荷受け、出荷対応
・各種社内手続き
・電話対応、来客対応、社内清掃

募集人数 若干名
応募資格

年齢不問、ご経験者を歓迎いたします。
勤務地

神戸市中央区浜辺通2丁目1番30号 三宮国際ビル6F
勤務時間

実働8時間です。
（時間外勤務があり、店毎・月毎の稼働計画によって異なります。）
給与 ■正社員・契約社員、一般職の給与例
職務給正社員 200,000円～

※所定労働時間8時間
※時間外労働があります。（時間外手当支給）
※入社時の給与は、能力を考慮し決定いたします。

■正社員・契約社員、役職者の給与例
職務給、役職手当 等

部長 510,000円～
次長 435,000円～
課長 365,000円～
係長 305,000円～
主任 267,000円～

当社独自の考えを取り入れた、職務に能力を加味した職務給制度を採用しています。
社歴や年齢に関係なく、実力次第で責任ある職務について頂き、働きに似合った給与を支給。
能力アップが認められると昇給（年１度）します。
※入社時の給与は、能力を考慮し決定いたします。
※上記の給与例は基本給であり、時間外手当・家族手当・通勤交通費等は含まれておりません。

諸手当 交通費全額支給（非課税限度額内）
昇給 年1度
賞与 年2度 （業績による）
休日制度 変形労働時間制（月平均 8～9日休/年間休日110日）です。
有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備、社員購入制度、長期遠征等サポート休暇制度 等です。
教育研修 登山研修、目標管理制度、社員研修会議 等です。
登山ガイド資格取得をサポートします。
engage

中途採用エントリー方法

応募方法

下記の応募書類を郵送してください。
応募書類 採用担当宛、 ①履歴書（写真貼付）、②登山歴・クライミング歴・アウトドア歴（様式はこちらからダウンロード）、 ③個人情報取扱いに関する同意書（様式はこちらからダウンロード）
履歴書に契約社員・正社員どちらでのご応募かご記入下さい。
※登山歴様式、同意書をダウンロード・プリントアウトできない方は採用窓口TEL：078-231-1300までご連絡下さい。（受付時間は平日9：00～17：00です）
選考方法 書類選考の上、選考試験日等、詳細については追って通知させて頂きます。

選考試験について
業務適性検査・性格検査・登山知識テスト・担当者面接 等
入社日等は、相談させて頂きます。
応募・選考試験結果 等の秘密は厳守致します。
送付・お問い合わせ先

〒651-0083
神戸市中央区浜辺通2-1-30 三宮国際ビル6F
株式会社好日山荘 中途採用担当者 宛
（受付時間 平日9：00～17：00）
TEL：078-231-1300
FAX：078-231-1374
メールでのお問合せは採用に関するお問合せフォームをご利用下さい。

備考 ※1次試験の交通費は、ご本人負担とさせて頂きますのでご了解下さい。

中途採用（本社クリエイティブ）

中途採用 募集要項

募集要項

株式会社好日山荘 本社勤務 ミドル・バックオフィス社員
募集職種

■WEBデザイナー
■クリエイティブ制作、編集、企画、管理

雇用形態

正社員・契約社員
仕事内容

WEBデザイナー

ECサイト及び弊社HPのデザイン業務

・LPや商品ページ、コンテンツなどのデザイン・制作・編集・企画・管理
・コンテンツの更新管理・保守
・販促ツールや発送用パッケージデザイン等のプロモーション用クリエイティブの制作
・バナー作成
・ページ構成企画

クリエイティブ制作、編集、企画、管理

・ホームページの制作、更新
・WEBデザイン
・WEBコーディング、バナー作成
・WEB編集、画像レタッチ、文章制作、HTML編集
・ポスター、POPカードの作成
・メルマガの作成 など

募集人数 若干名
応募資格

年齢不問、ご経験者を歓迎いたします。
勤務地

神戸市中央区浜辺通2丁目1番30号 三宮国際ビル6F
勤務時間

実働8時間です。
（時間外勤務があり、店毎・月毎の稼働計画によって異なります。）
給与 ■正社員・契約社員、一般職の給与例
職務給正社員 200,000円～

※所定労働時間8時間
※時間外労働があります。（時間外手当支給）
※入社時の給与は、能力を考慮し決定いたします。

■正社員・契約社員、役職者の給与例
職務給、役職手当 等

部長 510,000円～
次長 435,000円～
課長 365,000円～
係長 305,000円～
主任 267,000円～

当社独自の考えを取り入れた、職務に能力を加味した職務給制度を採用しています。
社歴や年齢に関係なく、実力次第で責任ある職務について頂き、働きに似合った給与を支給。
能力アップが認められると昇給（年１度）します。
※入社時の給与は、能力を考慮し決定いたします。
※上記の給与例は基本給であり、時間外手当・家族手当・通勤交通費等は含まれておりません。

諸手当 交通費全額支給（非課税限度額内）
昇給 年1度
賞与 年2度 （業績による）
休日制度 変形労働時間制（月平均 8～9日休/年間休日110日）です。
有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備、社員購入制度、長期遠征等サポート休暇制度 等です。
教育研修 登山研修、目標管理制度、社員研修会議 等です。
登山ガイド資格取得をサポートします。
engage

中途採用エントリー方法

応募方法

下記の応募書類を郵送してください。
応募書類 採用担当宛、 ①履歴書（写真貼付）、②登山歴・クライミング歴・アウトドア歴（様式はこちらからダウンロード）、 ③個人情報取扱いに関する同意書（様式はこちらからダウンロード）
履歴書に契約社員・正社員どちらでのご応募かご記入下さい。
※登山歴様式、同意書をダウンロード・プリントアウトできない方は採用窓口TEL：078-231-1300までご連絡下さい。（受付時間は平日9：00～17：00です）
選考方法 書類選考の上、選考試験日等、詳細については追って通知させて頂きます。

選考試験について
業務適性検査・性格検査・登山知識テスト・担当者面接 等
入社日等は、相談させて頂きます。
応募・選考試験結果 等の秘密は厳守致します。
送付・お問い合わせ先

〒651-0083
神戸市中央区浜辺通2-1-30 三宮国際ビル6F
株式会社好日山荘 中途採用担当者 宛
（受付時間 平日9：00～17：00）
TEL：078-231-1300
FAX：078-231-1374
メールでのお問合せは採用に関するお問合せフォームをご利用下さい。

備考 ※1次試験の交通費は、ご本人負担とさせて頂きますのでご了解下さい。

中途採用（本社マーチャンダイジング）

中途採用 募集要項

募集要項

株式会社好日山荘 本社勤務 ミドル・バックオフィス社員
募集職種

■マーチャンダイジング業務 部長候補
■マーチャンダイジング業務 課長候補
雇用形態

正社員・契約社員
仕事内容

マーチャンダイジング業務 部長候補

マーチャンダイジング責任者としての業務

・経営陣への報告、提案
・仕入計画の確認
・商品の企画、開発
・販売数量計画の作成、計画実行の確認
・発注および在庫コントロールの適正化
・各データ分析及びデータ作成（売上・消化率・利益率・需要予測）の確認
・マーチャンダイジング課長との連携による全体把握
・マーチャンダイジングチームのマネジメント・育成等

マーチャンダイジング業務 課長候補

・マーチャンダイジング業務全般
・商品の企画、開発
・販売数量計画の作成、計画実行のサポート
・発注および在庫コントロールの適正化
・各データ分析及びデータ作成（売上・消化率・利益率・需要予測）
・リテールスタッフへの商品情報提供

募集人数 若干名
応募資格

年齢不問、ご経験者を歓迎いたします。
勤務地

神戸市中央区浜辺通2丁目1番30号 三宮国際ビル6F
勤務時間

実働8時間です。
（時間外勤務があり、店毎・月毎の稼働計画によって異なります。）
給与 ■正社員・契約社員、一般職の給与例
職務給正社員 200,000円～

※所定労働時間8時間
※時間外労働があります。（時間外手当支給）
※入社時の給与は、能力を考慮し決定いたします。

■正社員・契約社員、役職者の給与例
職務給、役職手当 等

部長 510,000円～
次長 435,000円～
課長 365,000円～
係長 305,000円～
主任 267,000円～

当社独自の考えを取り入れた、職務に能力を加味した職務給制度を採用しています。
社歴や年齢に関係なく、実力次第で責任ある職務について頂き、働きに似合った給与を支給。
能力アップが認められると昇給（年１度）します。
※入社時の給与は、能力を考慮し決定いたします。
※上記の給与例は基本給であり、時間外手当・家族手当・通勤交通費等は含まれておりません。

諸手当 交通費全額支給（非課税限度額内）
昇給 年1度
賞与 年2度 （業績による）
休日制度 変形労働時間制（月平均 8～9日休/年間休日110日）です。
有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備、社員購入制度、長期遠征等サポート休暇制度 等です。
教育研修 登山研修、目標管理制度、社員研修会議 等です。
登山ガイド資格取得をサポートします。
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中途採用エントリー方法

応募方法

下記の応募書類を郵送してください。
応募書類 採用担当宛、 ①履歴書（写真貼付）、②登山歴・クライミング歴・アウトドア歴（様式はこちらからダウンロード）、 ③個人情報取扱いに関する同意書（様式はこちらからダウンロード）
履歴書に契約社員・正社員どちらでのご応募かご記入下さい。
※登山歴様式、同意書をダウンロード・プリントアウトできない方は採用窓口TEL：078-231-1300までご連絡下さい。（受付時間は平日9：00～17：00です）
選考方法 書類選考の上、選考試験日等、詳細については追って通知させて頂きます。

選考試験について
業務適性検査・性格検査・登山知識テスト・担当者面接 等
入社日等は、相談させて頂きます。
応募・選考試験結果 等の秘密は厳守致します。
送付・お問い合わせ先

〒651-0083
神戸市中央区浜辺通2-1-30 三宮国際ビル6F
株式会社好日山荘 中途採用担当者 宛
（受付時間 平日9：00～17：00）
TEL：078-231-1300
FAX：078-231-1374
メールでのお問合せは採用に関するお問合せフォームをご利用下さい。

備考 ※1次試験の交通費は、ご本人負担とさせて頂きますのでご了解下さい。

中途採用（販売店舗 エリアマネージャー/店長候補）

中途採用 募集要項

募集要項

株式会社好日山荘 店舗社員
募集職種

■店舗エリアマネージャー候補
■店長候補

雇用形態

正社員
仕事内容

■店舗エリアマネージャー候補
登山用品販売店にて、接客販売・商品管理等

・上記に準ずる営業活動
・その他付随する業務
・複数店舗マネジメント業務

■店長候補
登山用品販売店にて、接客販売・商品管理等

・上記に準ずる営業活動
・その他付随する業務
・店舗マネジメント業務
募集人数 若干名
応募資格

年齢不問、ご経験者を歓迎いたします。
勤務地

株式会社好日山荘 店舗
勤務時間

実働8時間です。
（時間外勤務があり、店毎・月毎の稼働計画によって異なります。）
給与 ■エリアマネージャー・店長の給与例
職務給、役職手当
店舗エリアマネージャー 365,000円～
店長 305,000円～

※所定労働時間8時間
※時間外労働があります。（時間外手当支給）
※入社時の給与は、能力を考慮し決定いたします。


当社独自の考えを取り入れた、職務に能力を加味した職務給制度を採用しています。
社歴や年齢に関係なく、実力次第で責任ある職務について頂き、働きに似合った給与を支給。
能力アップが認められると昇給（年１度）します。
※入社時の給与は、能力を考慮し決定いたします。
※上記の給与例は基本給であり、時間外手当・家族手当・通勤交通費等は含まれておりません。

諸手当 交通費全額支給（非課税限度額内）
昇給 年1度
賞与 年2度 （業績による）
休日制度 変形労働時間制（月平均 8～9日休/年間休日110日）です。
有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備、社員購入制度、長期遠征等サポート休暇制度 等です。
教育研修 登山研修、目標管理制度、社員研修会議 等です。
登山ガイド資格取得をサポートします。

中途採用エントリー方法

応募方法

下記の応募書類を郵送してください。
応募書類 採用担当宛、 ①履歴書（写真貼付）、②登山歴・クライミング歴・アウトドア歴（様式はこちらからダウンロード）、 ③個人情報取扱いに関する同意書（様式はこちらからダウンロード）
履歴書に契約社員・正社員どちらでのご応募かご記入下さい。
※登山歴様式、同意書をダウンロード・プリントアウトできない方は採用窓口TEL：078-231-1300までご連絡下さい。（受付時間は平日9：00～17：00です）
選考方法 書類選考の上、選考試験日等、詳細については追って通知させて頂きます。

選考試験について
業務適性検査・性格検査・登山知識テスト・担当者面接 等
入社日等は、相談させて頂きます。
応募・選考試験結果 等の秘密は厳守致します。
送付・お問い合わせ先

〒651-0083
神戸市中央区浜辺通2-1-30 三宮国際ビル6F
株式会社好日山荘 中途採用担当者 宛
（受付時間 平日9：00～17：00）
TEL：078-231-1300
FAX：078-231-1374
メールでのお問合せは採用に関するお問合せフォームをご利用下さい。

備考 ※1次試験の交通費は、ご本人負担とさせて頂きますのでご了解下さい。
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中途採用（販売店舗 店舗スタッフ）

中途採用 募集要項

募集要項 株式会社好日山荘 店舗スタッフ
募集職種 株式会社好日山荘 登山用品販売スタッフ
雇用形態 正社員と契約社員
契約社員（転宅を伴わないエリア社員）は6か月契約です。 契約社員の方にも、店長や副店長などの職務をお任せすることもあります。 雇用形態、職務は試験結果や面接を 通じて、決めさせて頂きます。
仕事内容 登山用品販売店にて、接客販売・商品管理・その他の仕事です。
募集人員 若干名
応募資格 店頭販売の経験者の方を歓迎します。
登山・クライミング・トレッキングの愛好者を歓迎致します。
勤務地

正社員：全国

契約社員（転宅を伴わないエリア社員）：大阪エリア・愛知エリア・関東エリア・福岡エリア
勤務時間 実働8時間です。
（時間外勤務があり、店毎・月毎の稼働計画によって異なります。）
給与 ■正社員・契約社員、一般職の給与例
職務給正社員 200,000円～
職務給契約社員 190,000円～

※所定労働時間8時間
※時間外労働があります。（時間外手当支給）
※入社時の給与は、能力を考慮し決定いたします。

■正社員、役職者の給与例
職務給、役職手当 等

店長 305,000円～
副店長 262,000円～
エキスパートスタッフ 250,000円～

当社独自の考えを取り入れた、職務に能力を加味した職務給制度を採用しています。
社歴や年齢に関係なく、実力次第で責任ある職務について頂き、働きに似合った給与を支給。
能力アップが認められると昇給（年１度）します。
※入社時の給与は、能力を考慮し決定いたします。
※上記の給与例は基本給であり、時間外手当・家族手当・通勤交通費等は含まれておりません。

諸手当 交通費全額支給（非課税限度額内）
昇給 年1度
賞与 年2度 (業績による)
休日制度 変形労働時間制（月平均 8～9日休/年間休日110日）です。
有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備、社員購入制度、長期遠征等サポート休暇制度 等です。
教育研修 登山研修、目標管理制度、社員研修会議 等です。
登山ガイド資格取得をサポートします。

中途採用エントリー方法

応募方法

下記の応募書類を郵送してください。
応募書類 採用担当宛、 ①履歴書（写真貼付）、②登山歴・クライミング歴・アウトドア歴（様式はこちらからダウンロード）、 ③個人情報取扱いに関する同意書（様式はこちらからダウンロード）
履歴書に契約社員・正社員どちらでのご応募かご記入下さい。
※登山歴様式、同意書をダウンロード・プリントアウトできない方は採用窓口TEL：078-231-1300までご連絡下さい。（受付時間は平日9：00～17：00です）
選考方法 書類選考の上、選考試験日等、詳細については追って通知させて頂きます。

選考試験について
業務適性検査・性格検査・登山知識テスト・担当者面接 等
入社日等は、相談させて頂きます。
応募・選考試験結果 等の秘密は厳守致します。
送付・お問い合わせ先

〒651-0083
神戸市中央区浜辺通2-1-30 三宮国際ビル6F
株式会社好日山荘 中途採用担当者 宛
（受付時間 平日9：00～17：00）
TEL：078-231-1300
FAX：078-231-1374
メールでのお問合せは採用に関するお問合せフォームをご利用下さい。

備考 ※1次試験の交通費は、ご本人負担とさせて頂きますのでご了解下さい。
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中途採用エントリー方法

応募方法

下記の応募書類を郵送してください。
応募書類 採用担当宛、 ①履歴書（写真貼付）、②登山歴・クライミング歴・アウトドア歴（様式はこちらからダウンロード）、 ③個人情報取扱いに関する同意書（様式はこちらからダウンロード）
履歴書に契約社員・正社員どちらでのご応募かご記入下さい。
※登山歴様式、同意書をダウンロード・プリントアウトできない方は採用窓口TEL：078-231-1300までご連絡下さい。（受付時間は平日9：00～17：00です）
選考方法 書類選考の上、選考試験日等、詳細については追って通知させて頂きます。

選考試験について
業務適性検査・性格検査・登山知識テスト・担当者面接 等
入社日等は、相談させて頂きます。
応募・選考試験結果 等の秘密は厳守致します。
送付・お問い合わせ先

〒651-0083
神戸市中央区浜辺通2-1-30 三宮国際ビル6F
株式会社好日山荘 中途採用担当者 宛
（受付時間 平日9：00～17：00）
TEL：078-231-1300
FAX：078-231-1374
メールでのお問合せは採用に関するお問合せフォームをご利用下さい。

備考 ※1次試験の交通費は、ご本人負担とさせて頂きますのでご了解下さい。
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